Om de bedrijfscultuur van het bedrijf te promoten en werknemers de warmte van de DAPOW Sports Technology-familie te laten voelen, hebben we altijd een traditie gehad en zullen we deze voortzetten, namelijk het maandelijks organiseren van groepsbijeenkomsten voor werknemers om de zorg van het bedrijf te uiten. .8 september 's Middags kwamen we weer bij elkaar en de werknemers van het bedrijf hielden een etentje en een script-killing-spel. Een eenvoudig bedrijfsdiner is gevuld met de details en bedoelingen van het bedrijf, en de diepe zorg van het bedrijf voor elke werknemer.Een stralende glimlach, oprechte zegeningen en gelach van de medewerkers.
Door teambuilding hebben we de teambuilding versterkt, wat bevorderlijk is voor het cultiveren van een gevoel van vriendschap en teamgeest onder de medewerkers.Het stelt hen in staat om te socialiseren en te communiceren met collega's van verschillende afdelingen of niveaus, waardoor een positieve werkcultuur wordt bevorderd en relaties worden versterkt.En het kan het moreel en de motivatie van werknemers verbeteren.Het weerspiegelt de nadruk die het bedrijf legt op medewerkers en hun harde werk, en de arbeidstevredenheid en loyaliteit blijven toenemen.Wij zullen ons met volledig enthousiasme en vast vertrouwen aan het toekomstige werk wijden en hoogwaardige producten producerenfitnessapparatuur en klanten beter bedienen.
Posttijd: 11 september 2023