Om de bedrijfscultuur te bevorderen en medewerkers de warmte van de DAPOW Sports Technology-familie te laten voelen, hebben we altijd een traditie gehad – en die zullen we voortzetten – om maandelijks een bijeenkomst voor medewerkers te organiseren om de betrokkenheid van het bedrijf te tonen. Op 8 september kwamen we 's middags weer samen voor een diner en een spel waarbij de medewerkers elkaar moesten overtuigen. Een eenvoudig bedrijfsdiner vol details en intenties, en de diepe zorg die het bedrijf voor elke medewerker heeft. Stralende glimlachen, oprechte zegeningen en gelach van de medewerkers.
Door middel van teambuilding hebben we de onderlinge band versterkt, wat bijdraagt aan het ontwikkelen van vriendschap en teamgeest onder medewerkers. Het stelt hen in staat om te socialiseren en te interageren met collega's van verschillende afdelingen en niveaus, wat een positieve werkcultuur bevordert en relaties versterkt. Bovendien kan het het moreel en de motivatie van medewerkers verbeteren. Het weerspiegelt de nadruk die het bedrijf legt op medewerkers en hun harde werk, en de tevredenheid en loyaliteit blijven toenemen. We zullen ons met vol enthousiasme en vastberaden vertrouwen inzetten voor de toekomst en hoogwaardige producten en diensten leveren.fitnessapparatuur en de klanten beter van dienst te zijn.
Geplaatst op: 11 september 2023